區(qū)域公司評定現(xiàn)場

工程序列標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工具箱

360線上測評

各區(qū)域公司理論考試現(xiàn)場

各區(qū)域公司實(shí)操考核現(xiàn)場

各區(qū)域公司專家評審現(xiàn)場

長期以來，建業(yè)物業(yè)堅持弘揚(yáng)工匠精神，致力為全省業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更美好的生活。公司每年持續(xù)開展“藍(lán)盾行動”，從公共設(shè)施設(shè)備時刻保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作人員熟練操作、相關(guān)人員持證上崗、應(yīng)急預(yù)案定期演練與及時響應(yīng)、設(shè)施設(shè)備信息化應(yīng)用五個方面關(guān)注小區(qū)安全管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備零風(fēng)險、零事故。

為進(jìn)一步落實(shí)藍(lán)盾行動，強(qiáng)化服務(wù)品質(zhì)，8月1日~8月31日，建業(yè)物業(yè)在全省范圍內(nèi)組織開展了為期一個月的工程序列分等定級活動，在團(tuán)隊內(nèi)部營造學(xué)知識、強(qiáng)技能的氛圍，為工程序列各崗位員工提供相互切磋、共同提高的平臺。

本次分等定級活動分三輪開展，8月1日~5日為第一輪360測評分析環(huán)節(jié)；8月7日~8日為第二輪，針對崗位作業(yè)規(guī)范、員工行為規(guī)范以及突發(fā)事件處理流程等內(nèi)容進(jìn)行理論考試；8月20日~30日為第三輪，分“電梯困人操作流程”“消火栓泵遠(yuǎn)程點(diǎn)動操作流程”“入戶維修場景模擬操作流程”“配電房供配電高壓倒閘操作流程”四個科目進(jìn)行場景+實(shí)操形式的測評。

為確保公平、公正、公開，建業(yè)物業(yè)總公司工程技術(shù)部特成立維工程序列分等定級活動專項工作考核評定小組，進(jìn)行統(tǒng)一部署?；顒幼裱瓕?shí)績與考評相結(jié)合的原則，在建業(yè)物業(yè)各區(qū)域公司全面、有序展開?；顒悠陂g，建業(yè)物業(yè)助理總經(jīng)理兼工程技術(shù)部總經(jīng)理王海霞帶隊深入全省九大區(qū)域、建業(yè)至尚物業(yè)及天筑項目現(xiàn)場，全程指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)操評定，鼓勵先進(jìn)、鞭策落后。

經(jīng)過為期一個月的激烈角逐及嚴(yán)格篩選，最終，建業(yè)物業(yè)全省523名工程序列參評人員中共有85人脫穎而出，評定出中級維修工36名、中級維修主管37名、高級維修工4名、高級維修主管8名。

此次分等評級活動展現(xiàn)出建業(yè)物業(yè)維修序列人員過硬的專業(yè)技能，在為“藍(lán)盾行動”保駕護(hù)航的同時，營造出公司內(nèi)部比學(xué)趕超的良好氛圍，推動了建業(yè)物業(yè)工程序列團(tuán)隊綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的進(jìn)一步提升，起到了鼓舞士氣、激勵團(tuán)隊的作用。

以匠心，致初心。作為中原人居品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)者，未來，建業(yè)物業(yè)將繼續(xù)保持匠心為家、精益求精的優(yōu)良作風(fēng)，為“讓河南人民都過上好生活”的企業(yè)使命而不懈努力！